人才培养

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人才培养

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Strategy
人才培养

LX Semicon十分重视成员个人成长，为成员提供各种个人能力提升机会。包括领导能力强化教育，基于核心价值的各职务基本能力教育，各领域专家培养职务教育，国际能力强化教育等体系性的人才培养活动。

  • 领导能力
    领导能力教育
    /核心人才教育
    • 事业部长教育
    • 领导能力教育
      (领导层，负责人，室/组长)
    • 培训项目
    • 国内/外学位派遣及MBA
  • 基本能力
    基于核心价值
    的基本能力教育
    • 新入职员/有经验的职员教育
    • 职级教育
    • 全体职员教育
      (核心价值内在化)
  • 专业能力
    旨在培养各领域专家的
    职务教育
    • 各领域专业职务教育
    • 学习社团运营
  • 国际能力
    国际人才培养
    • 驻外人员派遣前教育
    • 法人当地职员教育
    • 语言教育
教育体系
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Strategy
领导能力强化

LX Semicon提供教育和培训项目，以确保各职级需要的领导能力在适当时机得到开发。在组织负 责人教育方面，开展对组织运营和业绩创造有实际帮助，基于领导能力构成要素的定期教育;预备 领导者教育方面，提前开展教育，培养未来担任组长时所需要的能力。此外，还对组织内新岗位和新 职能的员工开展战略性培训活动，提供实现积极行动变化和领导能力转换的有力支援。

基本能力强化

LX Semicon积极开展基于核心价值的各职务基本能力强化教育。在新入职员和有经验的入职员工 的入门教育方面，通过组织理解和相互交流，实现成功的入职教育。在职级教育方面，根据不同职级 所需的不同能力，进行针对性强化教育。此外还面向全体构成员开展实现核心价值内在化的教育。

专业能力强化

LX Semicon 构建R&D，销售·市场营销，质量等各领域的职务教育体系，开展满足构成员能力和需求的 多种职务教育。通过与组织负责人协商，可以自由参加加强职务能力的公司外部培训，从而实现自身职务能力的提升。

设计学院新设

LX Semicon为了对拥有实务能力的设计人才进行体系性培养，从今年起新设了设计学院，构建公司 层面的设计专业教育体系，开展相关设计教育。设计学院内，由拥有各领域专业性的职员组成公司内 部讲师团队，将长期工作经验中积累的设计知识和要领开发成教育课程后，传授给培训生。现在公 司正在重点开展新入研究员课程，为确保设计研究员可以快速适应业务，以实务为中心，开展为期三 个月的集中教育。此外，还为现有设计研究员开设了针对未来职级和领域的深化课程，从而提高公司 的整体设计能力。

新职员设计学院
设计共同教育 (2.5周)

  • 电子回路理论

  • 半导体工序/元件

  • 开发流程 / Design Flow

  • 设计环境

  • 显示器结构/系统

  • 半导体品质及Test

各领域教育 (4.5周)

  • Analog

  • Circuit/Mixed Simulation
    & Verification

  • OP Amp 设计/检验

  • Reference 设计/检验

  • Oscillator & PLL

  • ADC，AFE，DC-DC IP，
    R-DAC，Level Shift

  • Digital

  • Design Entry

  • Logic Implementation &
    Verification

  • Post Layout

  • SoC Architecture

课题开展(5周)

  • Term project

  • 组构成(6~7名)

  • Display 驱动芯片设计
    (包括Layout P&R )

国际能力强化

LX Semicon随着公司国际事业的拓展，开展各种提高构成员国际能力的培训活动。在驻外人员 (Foreign Service Employee，FSE)外派前，提前对其开展提高当地适应能力的教育;还积极开展以 海外法人驻外人员和当地职员为对象的针对性教育活动。此外，还提供提高外语能力的各种语言 培训项目。

营造日常学习文化

LX Semicon除了正规教育以外，还提供各种实现日 常学习活性化的多种活动。公司将职务教育和新入 职员教育等课程制作成视频后，上传到公司线上学习 平台，以供职员可以随时随地进行自由学习。还通过 公司内部学习社团制度，确保公司成员可以针对特 定主题进行知识共享。此外，公司还单独开设了教育 信息公告栏，确保成员可以通过公司内联网确认 所需的职务教育，学会/研讨会等多种信息。

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教育 现状
分类 单位 2020 2021 2022
总教育时间 小时 20,874 36,362 42,085
总教育费用 亿韩元 8.7 11.6 18.6
人均教育时间 小时 20.3 28.6 26.6
人均教育投资费用 千韩元 848.0 911.9 1,176.5