理事会 / 委员会

BEST TECHNOLOGY,
BETTER FUTURE

    arrow right icon arrow right icon
  • 治理
  • arrow right icon
  • 理事会 / 委员会
Strategy

LX Semicon理事会以行业专业性和丰富的经验为基础,对公司经营相关的重要事项进行审查和决议。理事会构成员中的一半以上由外部理事构成,在为领导层决议提供支持的同时,通过牵制和监管,提高经营透明度。理事任命方面,公司人事部门和理事会事务局选定符合外部理事资格条件,兼 备专业性和责任心的人员构成外部理事候选人团队,最终在股东大会上进行理事选任。

理事会选任标准
독립성 아이콘
从事公司常务的人
公司最大股东及和公司存在重大利益关系的人
最近2年内在职过的构成员等,限制参与外部理
事活动。
투名성 아이콘
所有理事都通过股东大会表决后任命。
전문성 아이콘
将拥有经营•经济•会计•法律•技术可持续经营
等相关专业知识或丰富经验的人员选定为外部
理事候选人。
다양성 아이콘
候选人选定时,不受人种,性别,
出生国家·地区,专业领域等限制。
理事会构成

LX Semicon理事会2022年12月为基准,由2名内部理事,3名外部理事和1名其他非常务理事构成。 在考虑独立性,多样性和专业性的前提下,不受个人性别,人种,宗教,政治文化背景等要素的影响,进行公平公正的理事选任。理事会对法令章程的规定事项,股东大会的委任事项,企业经营的基本方 针和业务开展的重要事项进行审查和决议。根据理事会规定,将不属于内理事会附议事项的业务执行事项委任给代表理事,并对理事的职务执行行使监督作用。

姓名 职责 主要经历 任期 所属委员会
孙保翼 代表理事/董事长/
ESG委员会委员
  • MIT(硕士)
  • LG电子CTO SIC中心主任
3年(连任1次)
2020. 3. 26~2023. 3. 25
财务委员会
ESG委员会
金薰 内部理事/CFO/
内部会计管理员
  • 高丽大学经营学系
  • LX国际印尼经营管理责任
3年(新上任)
2023. 3. 23~2026. 3. 22
财务委员会
卢填绪 其他非常务理事
  • MIT(硕士)
  • LG电子战略部门副总经理
3年
2021. 3. 18~2024. 3. 17
-
韦勍宇 外部理事/审计委员/
ESG委员长
  • UCLA 经营学(博士)
  • (现) 淑明女子大学经营学系教授
3年(连任1次)
2022. 3. 22~2025. 3. 21
审计委员会
ESG委员会
鄭盛旭 外部理事/审计委员/
ESG委员长
  • Illinois Univ 电子工程系(博士)
  • (现)延世大学电气电子工学部教授
3年(新上任)
2023. 3. 23~2026. 3. 22
审计委员会
ESG委员会
辛英洙 外部理事/审计委员/
ESG委员长
  • 首尔大学电子工程系(博士)
  • (现)KAIST电气及电子工学系教授
3年(连任1次)
2021. 3. 18~2024. 3. 17
审计委员会
ESG委员会
理事会专业性构成表
分类 孙保翼 金薰 韦勍宇 鄭盛旭 辛英洙 卢填绪
分类 内部理事 内部理事 外部理事 外部理事 外部理事 其他非常务理事
有关产业经验
经营
财务/风险
会计
ESG
Assessment
理事会评价

LX Semicon进行自体评价,以提高理事会的责任经营和透明度。成果评价是以出席率,贡献度,独立性和专业性为基础进行的综合性评价。由韩国ESG基准院进行支配结构评价,并将评价结果向理事层报告。

Performance
理事会运营

理事会明文规定至少按季度开一次以上的理事会。2022年针对经营计划,财务实绩,委员会设立,内部交易和ESG等
LX Semicon经营相关的11件报告案件和22件批准案件进行了审议和表决。为了进行公司重要表决和战略性判断, 理事会成员积极参与2022年召开的理事会(整体出席率 98%),诚实履行领导层的责任和义务。

分类 单位 2020 2021 2022
理事会召开 7 7 10
理事会案件审议 批准 12 21 22
报告 8 7 11
理事会出席率 内部 % 100 100 100
外部 100 100 96
其它非常务 50 100 100
整体 89 100 98
内部交易和自营交易监管

理事会规定第11条中,将“理事和公司间的交易批准”定为理事会的决议事项,确保与理事会决议事项存在特别利害关系的理事不行使决议权,加强内部交易和自营交易的监督和管制。

理事会支援组织

法务部门对理事会运营和外部理事的职务履行提供支援。

主管部门 职员数 职位 主要活动内容
法务组 4名 (3名),(1名) 对外部理事进行的理事会案件事前说明 对外部理事履行职务的要求事项提供支援 外部理事Workshop,研讨会教育等举办及日程安排
报酬

理事会薪资报酬由工资和奖金构成,奖金经理事会批准,根据高层薪资结算规定,参考定量指标(销售,营业收益等)和定性指标(贡献度,职责,责任履行水平)进行算定。包括内部理事的登记理事的薪资限度由股东大会表决决定。

理事会教育及责任减免

为提高理事会审议和表决的专业性,2022年制定运营了内部监察和内部会计管理制度,针对监察委员会作用,守法监管和外部理事责任等主题,开展了4次教育培训和研讨会。当发生经营风险时, 为保护股东权,加入“高管赔偿责任保险”,进行安全管理。将“理事关于公司的责任减免”列入理 事会章程,并设定免除范围。

委员会
委员会名 构成 所属理事名 安装目的及权限
审计
委员会
外部理事 3名 韦勍宇(委员长), 辛英洙,
鄭盛旭
1. 安装目的
履行对管理层的内部监视功能及增进会计信息的透明性

2. 权限事项
监督包括对公司业务、财产状况的调查以及对管理层要求进行营业报告等等
财务
委员会
内部理事 2名 孙保翼(委员长), 金薰 1. 安装目的
对董事会委托的事项、为董事会审议需要事先讨论的事项及其他日常财务事项的迅速决策,提高经营效率

2. 权限事项
理事会对财务委员会委托的事项及其他日常经营事项的审议和表决
ESG
委员会
内部理事 1名
外部理事 3名
孙保翼, 韦勍宇(委员长),
辛英洙, 鄭盛旭
1. 安装目的
实现环境、社会、支配结构相关的ESG经营及加强公司内部交易控制,实现可持续增长

2. 权限事项
对ESG经营及子公司间交易等内部交易整体的审议、表决及监督
* ESG委员会: 2022年新设