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LX Semicon认识到企业伦理和社会责任履行的重要性,为营造健全透明的经营文化,做出不懈努 力。为保障所有构成员和利益相关者严格遵守制定的LX经营原则和LX伦理规范,践行企业伦理,运 营多种正道经营的活动项目。
LX的'正道经营’是指以伦理经营为基础,通过持续性的能力培养和公平竞争,创造业务成果的LX行动 方式。
LX Semicon通过使全体构成员和利益相关者共同参与多样的活动项目,践行LX正道经营,努 力成长为获得所有利益相关者信任和尊重的企业。
LX Semicon倡导自由公平的竞争,尊重自由市场的经济秩序,通过相互信任和合作,创造所有利益相 关者的共同利益,从而成长为国际性的优质企业。为此制定了公司伦理规范,作为所有构成员必须遵 守的行动和价值判断基准。
第1章 对顾客的责任和义务
❶ 顾客尊重 ❷ 价值创造 ❸ 价值提供第2章 公平竞争
❶ 自由竞争倡导 ❷ 法规遵守第3章 公平交易
❶ 平等的机会 ❷ 公平的交易流程 ❸ 相互发展追求第4章 职员的基本伦理
❶ 基本伦理 ❷ 使命完成 ❸ 自我开发 ❹ 公平的职务履行 ❺ 避免和社会的利盒冲突第5章 对职员的责任
❶ 人文尊重 ❷ 公平待遇 ❸ 创意性提倡第6章 对环境,社会,股东的责任
❶ 环境保护 ❷ 社会责任遵守 ❸ 股东利益保护LX Semicon为践行正道经营和提高经营效率和透明性,在CEO下面成立经营诊断和改善的负责组 织。该组织对事业现场的伦理风险进行事前预防,为保障构成员自主进行的正道经营,提供积极的 现场支援活动。
全体构成员为营造正道经营的文化氛围,作为实际践行活动 的一环,每年进行正道经营践行宣誓。通过践行宣誓,禁止不 正当的串通行为,违法性政治补助金和行贿等不正当行为,成 为遵守包括反腐败法规在内的伦理规范和实践正道经营的 重要契机。
以LX Semicon全体成员为对象,在线/线下教育反腐败、伦理规范、性骚扰预防、防止欺凌等伦理相关内容。
分类 | 单位 | 2020 | 2021 | 2022 |
---|---|---|---|---|
教育学习小时 | 小时 | 293 | 1,409 | 2,225 |
教育学习人员 | 名 | 195 | 939 | 1,483 |
LX Semicon努力营造所有构成员践行自主性正道经营的文化氛围,通过定期发行新闻简讯和每月 刊载“正道经营故事”,提高构成员的正道经营意识和多发状况的应对能力。通过相关内容,普及规定, 系统和制度内容,保障构成员远离伦理危险环境。
LX Semicon根据伦理规范,规定全体构成员不得以任何理由收取利益相关者提供的财务和谢礼。每 年春节和中秋时,代表理事会亲自向公司构成员,合作公司以及顾客方发送“禁止收受礼物”的介绍文, 努力营造公平交易的文化氛围。当收到礼物或财物时,必须在郑重拒绝后予以退还,无法退还的物品, 需要向伦理事务局举报。被举报物品会及时捐赠给福利团体或进行拍卖,拍卖收益会用到社会贡献 活动。
LX Semicon运营违反伦理规范的不公正行为的网上举报窗口(https://ethics.lxmdi.co.kr),可以进 行匿名举报,通过现场调查,确认举报内容是否属实。不当行为得到确认后,采取惩戒,业务流程改 善, 正道经营教育等措施,营造透明公正的组织文化。
LX Semicon遵守非公开的原则,对举报者身份,举报者提供的证据,举报信息以及暗示嫌疑对象的事项 以及采取的善后措施等内容,进行严格管理和保护。
对伦理和人权相关(包括霸凌,性骚扰等)事项,公司全体构成员可以通过内联网的“困难处理 Talk” 和“性骚扰/职场霸凌举报”渠道进行举报,此外还可以通过直接去伦理事务局,邮寄等线下方式进行 举报。
分类 | 单位 | 2020 | 2021 | 2022 | |
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伦理规范违反 | 件数 | 件 | 6 | 3 | 2 |
人员 | 名 | 7 | 3 | 2 | |
伦理规范违反行为 措施 |
解雇 | 件 | 0 | 1 | 0 |
降职 | 1 | 0 | 1 | ||
停职 | 5 | 2 | 1 | ||
反省 | 1 | 0 | 0 | ||
批评 | 0 | 0 | 0 | ||
其它(劝退) | 0 | 0 | 0 |
分类 | 单位 | 2020 | 2021 | 2022 | |
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伦理规范 适用比例 |
职工 | % | 100 | 100 | 100 |
合同工/供应者/服务提供者 | 100 | 100 | 100 | ||
书面认知 | 职工 | 100 | 100 | 100 | |
合同工/供应者/服务提供者 | 100 | 100 | 100 |
腐败防止法规遵守宣誓 |为加强全体职员在工作中的防腐和遵法意识,每年通过线上方式进 行“防腐败法规遵守宣誓”。
不正当行为举报奖励制度 | LX Semicon设立不正当行为举报奖励制度,强化事业透明性和责任 性,为杜绝损害顾客价值的不正当行为做出不懈努力。
反腐败宣誓参与 | LX Semicon与2022年参加了由联合国全球契约韩国协会和韩国社会责任投 资论坛发起的“企业清廉性社会(Business Integrity Society, BIS)”,旨在营造反腐败环境并提供 活动支持的“反腐败宣誓”。
分类 | 单位 | 2020 | 2021 | 2022 | |
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法规违反件数 | 件 | 0 | 0 | 0 | |
腐败危险 评价 |
总事业场 | 个 | 2 | 2 | 3 |
腐败危险评价实施事业场 | 个 | 2 | 2 | 3 | |
腐败危险评价实施率 | % | 100 | 100 | 100 |