守法经营
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Strategy
LX Semicon树立LX伦理规范及实践方针，公平交易自主遵守业务方针等内部规定，2019年始运 营合规风险管理体系。每年进行公司守法管制基准和成效性评价，实行定期的合规风险评价，持续 强化合规管理。
LX Semicon通过确保所有交易的平等参与机会，根据自由竞争原则，进行透明公平交易，构建相互信任的合作关 系，共同实现长远发展。
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❶ 平等的机会
① LX为所有符合资格的公司提供参与合作公司注册和选定的平等机会。 ② 合作公司注册和选定根据客观公正的审查基准，通过合理的方式进行。 -
❷ 公正的交易流程
① 所有交易都以对等关系公平展开，对交易条件和交易流程进行充分协商。 ② 不得利用优势地位，进行任何形态的不正当行为。 ③ 需要通过合理流程，适时提供交易必需信息;按照公正基准，进行交易结果的定期评价和共同完善。 -
❸ 追求共同发展
① 通过技术支援和经营指导等，帮助合作公司提升竞争力和实现企业发展，通过创新，实现利益共享。 ② 与合作公司一同努力，共同营造干净的交易环境和公平的交易流程。
LX Semicon为遵守公平交易相关法规，在2018年树立了“公平交易自主遵守业务方针”，并定期进行修 订。以相关业务方针为基础，实现杜绝因违反公平交易相关法规给公司和职员带来不利的现象，努力构 建与合作公司间以公平竞争和交易为基础的信任关系。
LX Semicon为通过遵守相关法令，开展公平透明的业务和负责的合规管理，制定了守法管制基准，选 任守法支援人，对公司和职员是否遵守法令，规范，内部政策和规定进行检查。此外，为强化内部交易 管理，当大规模内部交易等法令上需要理事会批准的案件发生时，经营委员会和ESG委员会进行事 前检查后，由理事会做出最终批准。
Assessment
LX Semicon定期进行合规风险事前识别，各部门进行自体评价，掌握相关风险的危险度，以此为基 础，导出公司事业相关的主要风险管理领域。每年进行守法管制基准遵守检查和守法管制体制成 效性评价，并向理事会报告评价结果。
LX Semicon通过合规风险管理活动，保护公司和职员远离各种法律危险，努力营造守法文化。作为 合规风险检测及教育·预防活动的一环，以全体职员为对象，进行“全公司职员守法教育”。今后还会通 过开展面对面教育和内容扩展，持续支援职员的意识改善。
| 分类 | 单位 | 参与人员 | 备注 | |
|---|---|---|---|---|
| 2022年守法教育 | 对象人员 | 名 | 1,673 | 在线教育 |
| 教育学习人员 | 1,525 | |||
LX Semicon以CEO名义进行公平交易，表明遵守合规的意志，以及为职员参与的嘱咐、遵守事项的将简讯发送给全体职员，努力遵守公平交易法规及防止不公平交易的发生。LX Semicon每月发行一次关于公平交易制度目的和相关法规动向的新闻简讯，通过报道相关法律法规违反事例等，实现员工认识改善。