LX세미콘 ESG

인재 육성

LX세미콘은 구성원 개개인의 성장에 가장 큰 가치를 두어, 역량 향상을 위한 다양한 기회를 제공하고 있습니다. 리더십역량 강화 교육, 핵심가치 기반의 직급별 기본역량 교육, 분야별 전문가 육성을 위한 직무 교육, 글로벌 역량 강화 교육 등 체계적인 인재육성 활동을 실행하고 있습니다.

리더십 역량
리더십 역량 교육
/핵심인재 교육
- 사업부장 교육
- 리더십 교육 (임원, 담당, 실/팀장)
- 코칭 프로그램
- 국내/외 학위 파견 및 MBA
기본 역량
핵심가치에 기반한
기본역량 교육
- 신입/경력사원 교육
- 직급 교육
- 전사원교육 (핵심가치 내재화)
전문 역량
분야별 전문가 육성을 위한
직무교육
- 분야별 전문 직무 교육
- 학습동아리 운영
글로벌 역량
글로벌
인재 육성
- 주재원 파견전 교육
- 법인 현채인 교육
- 어학 교육

교육체계

리더 역량 강화

LX세미콘은 직책 단계별 필요한 리더십 역량을 적기에 개발할 수 있도록 교육 및 코칭 프로그램을 제공하고 있습니다. 조직책임자 교육의 경우 조직 운영 및 성과 창출에 실질적인 도움이 되는 리더십 구성요소를 기반으로 정기적인 교육을 실시하고 있으며, 예비 리더 교육은 미래 팀장 역할 수행을 위해 필요한 역량을 사전에 확보할 수 있도록 선제적인 교육을 실시하고 있습니다. 또한 조직에서의 새로운 포지셔닝 및 역할부여 등 전략적으로 육성이 필요한 인원을 대상으로 코칭 프로그램을 도입하여 긍정적 행동변화 및 리더십 전환을 지원하고 있습니다.

기본 역량 강화

LX세미콘은 핵심 가치에 기반한 직급별 기본역량 강화 교육을 실시하고 있습니다. 신입과 경력 입사자를 위한 입문교육에서는 조직 이해 및 상호 교류를 통해 성공적인 온보딩을 지원할 수 있는 프로그램을 제공합니다. 직급 교육에서는 직급에 따른 원활한 역할 수행을 위해 필요한 역량을 설정하고 이를 강화하기 위한 교육을 실시하고 있습니다. 또한 핵심 가치 내재화를 위해 전 구성원을 대상으로 교육을 실시하고 있습니다.

전문 역량 강화

LX세미콘은 R&D, 영업·마케팅, 품질 등 분야별 직무교육 체계를 구축하고 구성원의 역량과 니즈에 맞는 다양한 직무교육을 실시하고 있습니다. 또한, 직무역량 향상을 위해 필요한 사외 교육이 있을 경우 조직책임자와 협의를 통해 자유롭게 참가토록 하여 학습을 통한 성장을 경험할 수 있도록 지원하고 있습니다.

설계 아카데미 신설

LX세미콘은 실무역량을 갖춘 설계인력을 체계적으로 육성하기 위해 설계 아카데미를 신설하여 전사 차원의 설계 전문 교육 체계를 구축하고 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 설계아카데미는 분야별 전문성을 갖춘 임직원을 사내 강사진으로 구성하여 그들이 오랜 기간 현장경험을 통해 축적한 설계지식과 노하우를 교육과정으로 개발하여 교육생에게 전수하고 있습니다. 현재 신입 연구원 과정을 우선적으로 운영하고 있으며, 신입 설계 연구원이 업무에 빠르게 적응할 수 있도록 실무 중심의 교육을 3개월에 걸쳐 집중적으로 실시하고 있습니다. 기존 설계 연구원에 대해서도 향후 직급 및 분야에 따른 심화 과정을 개설해 전사적인 설계 역량을 강화할 계획입니다.

신입 설계 아카데미

설계 공통교육 (2.5주)

회로이론
반도체 공정/소자
개발프로세스/Design Flow
설계 환경
디스플레이 구조/시스템
반도체 품질 및 Test

분야별 교육 (4.5주)

Analog
Circuit/Mixed Simulation
& Verification
OP Amp 설계/검증
Reference 설계/검증
Oscillator & PLL
ADC, AFE, DC-DC IP,
R-DAC, Level Shift

Digital
Design Entry
Logic Implementation &
Verification
Post Layout
SoC Architecture

과제 수행 (5주)

Term project
팀 구성(6~7명)
Display 구동칩 설계
(Layout P&R 포함)

글로벌 역량 강화

LX세미콘은 글로벌 사업 확대와 함께 구성원들의 글로벌 역량 강화를 위해 다양한 육성활동을 지원하고 있습니다. 해외 주재원(Foreign Service Employee, FSE)의 파견 전 현지 적응력 향상을 위한 교육을 사전에 실시하고 있으며, 해외 법인 주재원과 현지인을 대상으로 한 맞춤형 육성 활동도 적극 지원하고 있습니다. 또한, 외국어 역량 향상을 위한 각종 어학 프로그램을 제공하고 있습니다.

상시 학습 문화 조성

LX세미콘은 정규 교육 외에도 상시 학습을 활성화하기 위한 다양한 활동을 지원하고 있습니다. 직무교육 및 신규 입사자 교육 등 강의를 동영상 콘텐츠로 제작하여 사내 온라인 학습플랫폼에 업로드 하면 학습 대상자들은 언제 어디서든 자유롭게 학습할 수 있습니다. 또한, 사내 학습동아리 제도를 통해 구성원들이 자발적으로 특정 주제에 대한 지식을 공유하고 활용할 수 있도록 지원하고 있습니다. 이 외에도 사내망을 통해 구성원들에게 필요한 직무교육, 학회/세미나 등 다양한 정보를 확인할 수 있도록 교육정보 게시판을 운영하고 있습니다.

교육 현황

구분	단위	2020	2021	2022
총 교육시간	시간	20,874	36,362	42,085
총 교육비용	억 원	8.7	11.6	18.6
인당 교육시간	시간	20.3	28.6	26.6
인당 교육 투자비용	천 원	848.0	911.9	1,176.5

LX Semicon

인재육성

Strategy

교육체계

Strategy

신입 설계 아카데미

교육 현황