LX Semicon

LX세미콘 이사회는 2022년 12월 기준으로 사내이사 2명, 사외이사 3명, 기타비상무이사 1명으로 구성되어 있습니다. LX세미콘은 독립성, 다양성, 전문성을 고려하여 이사를 선임하고 있으며, 이사 개인의 성별, 인종, 종교, 정치 등 기타 문화적 배경에 따른 차별을 두지 않습니다. 이사회는 법령 또는 정관에 정해진 사항, 주주총회로부터 위임받은 사항, 기업 경영의 기본 방침과 업무집행에 관한 중요사항에 대해 심의, 의결합니다. 또한, 이사회 규정 내에 이사회 부의사항으로 규정되지 아니한 업무 집행에 관한 사항을 대표이사에 위임하고 있으며 이사의 직무 집행을 감독하는 역할을 수행하고 있습니다.

회사는 이사회 규정 제 11 조에 ‘이사 등과 회사간 거래의 승인’을 이사회의 결의사항으로 정하고 있으며, 이사회의 결의에 관하여 특별한 이해관계가 있는 이사는 의결권을 행사하지 못하도록 하여 내부거래 및 자기거래에 대한 통제를 강화하고 있습니다.

이사회 운영 및 사외이사 직무수행 지원을 위해 법무팀이 업무를 지원하고 있습니다.

사내이사의 보수는 급여와 상여로 구성되어 있습니다. 상여는 이사회 승인을 받은 임원보수지급 규정에 따라 정량지표(매출, 영업이익 등), 정성지표(기여도, 역할·책임 이행수준)를 고려하고 있습니다. 사내이사를 포함한 등기이사의 보수한도는 주주총회에서 결의하고 있습니다.

이사회의 심의, 의결을 위한 전문성을 높이기 위하여 2022년에는 내부감사 및 내부회계관리제도 운영, 감사위원회 역할, 준법통제와 사외이사의 책임 등의 주제에 관한 교육 및 워크숍을 총 4회 진행하였습니다. 또한 경영 리스크 발생 시, 주주권익 보호를 위해 ‘임원배상책임보험’에 가입하여 관리하고 있습니다. 이사회 정관 내에 ‘이사의 회사에 대한 책임 감면’조항을 포함하여 면제 범위를 설정하였습니다.