Governance
Strategy
책임있는 공급망 관리를 위해 RBA(Responsible Business Alliance)의 행동규범을 바탕으로 협력사 행동규범을 제정하고,
협력사가 준수할 수 있도록 홈페이지 및 협력사 구매 포털에 공개
인권침해, 환경파괴 등 비윤리적으로 채굴·유통되는 분쟁광물(주석, 탄탈륨, 텅스텐, 금) 미사용 관리
자사 ‘책임있는 광물조달 방침’에 기반한 분쟁광물 관리
공급망 내 분쟁광물 유입방지 위한 협력사 모니터링 및 관리* 강화
협력사 대상 분쟁광물 사용여부 질의서, 미사용 확인서 제출요청·확인 시행 등
| 구분 | 개요 |
|---|---|
| 책임있는 광물조달 방침 | 국제사회의 분쟁광물 미사용 노력 동참 및 관리 방침 공개 |
| 분쟁광물 관리정책 |
❶ 자사 공급망 내 분쟁광물 유입 방지를 위한 협력사 관리/모니터링
❷ 협력사별 분쟁광물 사용여부 점검 및 분쟁광물 미사용 확인서 제출 요청 |
| 협력사 행동규범(6조) |
❶ 불법적이며, 환경에 부정적 영향 또는 비윤리적 방법을 통해서 조달한 원자재 사용 방지 정책 수립
❷ 공급망 정책 내 분쟁 광물 조항을 포함해야 하며, LX세미콘으로 공급하는 원자재, 부품 및 제품에 사용된 광물 (탄탈륨, 주석, 텅스텐, 금: 이하 3TG)이 콩고민주공화국 또는 인접 국가에서 심각한 인권을 유린하는 무장 세력에게 직간접적으로 재원 또는 편익을 제공하지 않음을 보증하는 체계 구축 ❸ LX세미콘에 공급하는 원자재, 부품 및 제품 내 3TG 광물 원산지 및 공급망에 대한 점검 노력 ❹ LX세미콘과 LX세미콘 고객사 요청 시, 3TG 광물의 원산지, 제련소 및 정제회사의 정보 등 관련자료 제공 협조 |
Risk Management
협력사를 체계적으로 관리하기 위한 협력사 관리 규정 수립, 평가 기준 설정
재무 리스크 판단을 위한 기업 신용평가, 협력사 사업역량 및 ESG 수준을 평가하기 위한 역량평가(반기 1회) 시행
| 리스크 분류기준 | 세부내용 |
|---|---|
| Finance | 수익성, 부채, 자금 흐름 등 정보를 통한 부도 등의 위험 |
| Operation | 기술, 제조, 물류, 품질 등에 관련된 수급차질, 품질불량 등의 위험 |
| Commercial | 계약조항, 지급 등과 관련된 거래조건 상의 위험 |
| ESG | 환경, 노동, 안전보건, 윤리 등 컴플라이언스 위험 |
| Geopolitics | 분쟁에 따른 수급차질, 공급중단 등의 위험 |
협력사가 ESG 리스크 관리에 동참할 수 있도록 온라인 ESG평가시스템 운영
2023년도 평가 결과 협력사들은 벤치마크 그룹 대비 전반적으로 높은 ESG수준을 보였으며, 환경 및 사회적 측면에서 중대한 부정적 영향을 미치는 곳은 발견되지 않음
| 구분 | 대분류 |
|---|---|
| 환경 | 환경경영시스템, 온실가스, 용수·폐수, 폐기물, 대기질 |
| 인권·노동 | 인권·노동기준 및 관행, 사업장 안건보건, 공급망 인권·노동 |
| 윤리·지배구조 | 윤리경영, ESG관리·정보공개, 지배구조 |
| 제품·서비스 책임 | 화학·유해물질 관리, 원재료 소싱, 재생에너지 사용 등 |
2023년도 협력사 ESG평가 결과를 기반으로, 일정 거래규모 이상 주요 협력사 ESG 시범실사 진행
현장 확인을 통해 식별된 ESG 리스크는 협력사에 명확히 설명하고 개선 필요성에 대해 상호 확인
즉시 개선이 필요한 중대한 리스크가 식별된 협력사는 없었으나, 인권∙노동, 안전∙보건, 윤리 등 다양한 영역에서 개선이 필요한 과제 다수 도출
개선 방향 논의를 위한 협력사별 ESG 관련 의견 청취 및 질의응답, ESG수준 제고를 위한 컨설팅 제공
| 구분 | 개선 과제 예시 |
|---|---|
| ESG 체계 |
ESG 경영 의사결정체계 수립 및 ESG 정보의 문서화를 통한 비재무리스크의 체계적 관리 ESG 경영에 대한 최고경영진의 실천 의지 표명 ESG 관련 이슈 또는 성과에 대한 경영진 차원의 주기적 검토 |
| 지배구조 |
신고자에 대한 불이익 금지 원칙 수립 신고 처리 프로세스 대외 공개 임직원 대상 정기적 윤리 교육 (반부패, 공정거래 등) 실시 이사회가 경영진을 견제하고 감독 업무를 충실히 수행할 수 있는 환경 조성 |
| 사회 |
유해/위험 작업에 대한 협력사 (사내 도급) 배제 원칙 수립 공정 변경 시 재해 방지를 위한 교육 실시 외국인 근로자를 위한 안전보건 정보 제공 정기적 소방안전훈련 및 소방시설점검 실시 인재 유지를 위한 임직원 복지 제도 확대 도입 |
| 환경 |
환경경영 실천에 대한 최고경영자의 의지 표명 환경경영방침 대외 공개 추진 정기적인 환경법규 준수 현황 점검 환경 규제에 대한 지속적인 모니터링 실시 |